近日，3003新葡官方网站人力资源管理系组织2022级79名学子开展了专业实习。此次实习包括三个活动，分别是参访中国海峡（晋江）人才市场、配合中国海峡（晋江）人才市场开展青年就业创业系列服务活动和调研福建省内零工市场。
中国海峡（晋江）人才市场是由中国海峡人才市场和晋江市人民政府共同出资成立的专业人力资源服务机构，提供毕业生就业、招聘求职、人才派遣、人才培训、海外人才引进、高级人才寻访、人事外包等专业人力资源服务。在庄海刚副院长、刘健老师的带领下，2022级人力资源管理专业的同学们走进中国海峡（晋江）人才市场开展专业实习交流活动，受到了中国海峡（晋江）人才市场曾国斌副总经理及相关业务部门主管的热情接待。在工作人员的引导下，同学们参观了晋江海峡人才内部工作环境，深入了解了市场的发展历程、所获荣誉，以及功能模块建设、部门架构、日常工作的开展情况，直观感受人力资源服务行业的现代化运作体系。
在活动现场，庄海刚副院长发表了致辞。他指出，要通过实践的方式让同学们将理论知识运用于实操当中，培养高素质、应用型人力资源管理人才。同时，庄海刚副院长还为中国海峡（晋江）人才市场授予了“3003新葡官方网站实践教学基地”牌匾，并向曾总等四位资深HR颁发了3003新葡官方网站客座副教授或企业导师聘书。
在主题分享环节，曾总以《践行数字时代的人才服务》为主题，向同学们分享了人力资源行业发展趋势，并介绍了市场的整体情况，帮助同学们更加全面地了解人力资源服务行业发展动态与职业机会。随后，同学们围绕职业规划、岗位选择、行业发展等热点问题踊跃提问，工作人员结合行业实践进行一一专业解答。
此外，晋江海峡人才市场的工作人员还围绕中国海峡（晋江）人才市场的双创基地进行了详细介绍，对晋江市高校毕业生就业创业政策专题进行了解读。同学们也实地参观了“海峡数智人才园”与“海峡青年人才社区众创空间”，深入了解了晋江的创业政策，感知创业的魅力。
最后，同学们参观了晋江经验馆。在讲解员的悉心引领下，同学们依次步入“历史记忆”、“经验提出与践行发展”及“未来展望”等展厅进行参观，感受晋江经验的发展历程。通过参观，同学们们不仅对晋江人民在改革开放和现代化建设征途上取得的非凡成就有了更深层次的认知，还深刻领悟到了“晋江经验”背后的深厚底蕴，体悟到其中蕴含的“敢拼、爱拼、善拼”的改革精神，对晋江经济和晋江企业的发展也有了真切的认识。
在接下来的专业实习中，人力资源管理系的同学们配合中国海峡（晋江）人才市场的工作人员协助组织了2025年晋江市高校毕业生等青年就业创业系列服务活动，包括协助组织送岗留才进校园招聘会（泉州轻工学院场、闽北职业技术学院场）、收集企业招聘信息制作招聘宣传视频和协助策划大学生就业能力提升训练营等具体活动。在这些实践里，同学们不仅将专业知识应用于实际，也切实助力了中国海峡（晋江）人才市场青年就业创业系列服务活动的高效推进，同时也在一定程度上很好锻炼了自身的实操能力。
在实习期间，人力资源管理系还组织2022级学生开展福建省内零工市场调研活动，旨在深入探索灵活就业现状，为行业发展提供青年视角的思考与建议。同学们通过实地走访，详细了解市场工作人员构成、服务内容与范围、数字化技术使用等情况。他们发现，大部分的零工市场都运用了数字化技术，搭建线上零工平台，通过智能匹配技术，为求职者和用工企业搭建高效对接桥梁。在调研的过程中，同学们还深入挖掘零工市场现存问题，如部分零工岗位技能要求与求职者能力不匹配、线上平台普及度不均衡等。
通过本次的专业实习，同学们将理论与实践结合，深入了解了人力资源服务企业的运作与零工市场的动态，在青年就业创业服务活动中提高了实操能力。未来，人力资源管理系将持续践行“实践育人”，为学生创造更多优质实习机会，助力培养高素质人力资源管理专业人才。
图文/谢诗妍，审核/蔡婷婷
